回答者別の社員クチコミ
ゴウダ株式会社（紙）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ゴウダ（紙）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゴウダ（紙） 10年以上前
- 一族経営で少し閉鎖がち 営業は勢いで仕事を取って来るスタンス、...
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ゴウダ（紙）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゴウダ（紙） 10年以上前
- 年収事例： 300万、新入社員 給与制度の特徴： みなし残業が基本給に含まれている...
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ゴウダ（紙）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゴウダ（紙） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 社長の人間性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
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ゴウダ（紙）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゴウダ（紙） 10年以上前
- 働きがい： なんでもやりまっせの精神があるので、やったもの勝ちで結果への評価は高い ...
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ゴウダ（紙）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゴウダ（紙） 10年以上前
- 育児との両立面で、長時間労働は総合職なので総合職だと厳しいと感じる 但し、事務職なら...
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ゴウダ（紙）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゴウダ（紙） 10年以上前
- 勤務時間と給与の折り合いがつかなかったため 体の限界...
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ゴウダ（紙）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゴウダ（紙） 10年以上前
- 強み： 住宅分野での広いパイプ 弱み： 事業展望： 不明...
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ゴウダ（紙）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゴウダ（紙） 10年以上前
- 管理職は適正な人材を配置したほうが良い。管理能力、実力のない人間が上司になると仕事の...
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