回答者別の社員クチコミ
株式会社企画/海
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務管理 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
企画/海の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、企画/海 10年以上前
- 会長、社長のワンマン会社。 サービス残業、早出、休日出勤は当たり前...
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企画/海の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、企画/海 10年以上前
- 年収事例：250万円 給与制度の特徴： 年齢によって上がる、賞与は年末に1回。入社...
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企画/海の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、企画/海 10年以上前
- 入社を決めた理由： 即採用してくれたので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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企画/海の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 業務管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、企画/海 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は不明。 上長に気に入られるかどうかが鍵な気がする。 成長・キ...
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企画/海の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、企画/海 10年以上前
- いい意味でも男女関係なく働けるので、キャリアアップは可能だと思う。 ただ、育休、産休...
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企画/海の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、企画/海 10年以上前
- ワーク・ライフ・バランスなど関係なし。 サービス残業、早出、休日出勤は当たり前なので...
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企画/海の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 業務管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、企画/海 10年以上前
- 強み：いい意味でも悪い意味でも挑戦的な会社。ただ、全部会長、社長が決定するので方向性...
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企画/海の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 業務管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、企画/海 10年以上前
- もっと人を育てるということに、重要視した方がよい。 今のままでは自分のやり方に付いて...
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