回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャステック（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造部、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 特定ベンダーに依存しない独立系システム開発会社。CMMIに基づく品質管理、生産管理シ...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造部、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 年収事例： 入社10年：課長600万円 給与制度の特徴： 各種手当類はないと考えて良...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造部、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時は「システム開発」という職種自体が最先端に見えて入社を決めた...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 働きがい： 東証一部上場企業のシステム開発に携われることはやりがいになる。 成長・...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造部、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 女性の割合も低く、離職率も高く見えるので、「女性が働きやすい」とは思えない。 客先常...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造部、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 「ワーク」を充実させたければ「ライフ」を犠牲にする必要のある会社と思う。 「ライフ」...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 病気（精神疾患）のため...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造部、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 強み：東証一部上場企業の開発に関わっていること。プロジェクトマネジメントのプロセス ...
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ジャステック（SIer）への就職・転職を検討されている方が、ジャステック（SIer）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（製造部、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。