回答者別の社員クチコミ
株式会社韓国人蔘公社ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 通信販売事業部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
韓国人蔘公社ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 通信販売事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、韓国人蔘公社ジャパン 10年以上前
- 韓国の元国営企業が母体となっており、韓国本社から出向してきた社員が重要なポジションに...
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韓国人蔘公社ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 通信販売事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、韓国人蔘公社ジャパン 10年以上前
- 年収事例：1年目 課長 年収450万...
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韓国人蔘公社ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 通信販売事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、韓国人蔘公社ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：日本法人を立ち上げ、精力的に活動を展開していく時期であり、事業展望...
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韓国人蔘公社ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 通信販売事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、韓国人蔘公社ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 定量的な評価は存在せず、社長により定性評価がすべてであり、評価理由のフィ...
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韓国人蔘公社ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 通信販売事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、韓国人蔘公社ジャパン 10年以上前
- 残業はほぼ発生しないため、ワーク・ライフ・バランスはとりやすい。遅くとも19時までに...
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韓国人蔘公社ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 通信販売事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、韓国人蔘公社ジャパン 10年以上前
- 利益の確保ができず、韓国本社からの出資に依存しているため、日本から撤退することとなれ...
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