回答者別の社員クチコミ
Supership株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のnanapiへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
Supershipの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のnanapiへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Supership
- 会社やチーム主催の飲み会の機会はあまりなく、おとなしい、穏やかな人が多いように感じま...
Supershipの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のnanapiへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Supership
- 働きがい： 優秀なスタッフが多く、同じ目標を追ってともに切磋琢磨できる環境でした。 ...
Supershipの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のnanapiへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Supership
- 当時はお子さんがいて時短で働くメンバーも数名おりましたが、かなりの薄給だったと聞きま...
Supershipの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のnanapiへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Supership
- 当時はスタートアップだったため、かなり遅くまで残って働いていたメンバーも多かったよう...
Supershipの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のnanapiへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Supership
- 会社が買収され、トップが変わり、会社の雰囲気が変わったため...
Supershipの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のnanapiへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Supership
- 強み：スピード感を持ってサービス開発ができる 弱み：事業の収益化ができない、開発し...
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