回答者別の社員クチコミ
アイテック阪急阪神株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- アットホームな空気がある。 組織体制はほぼ毎年変わる、長い期間をかけて組織を成熟させ...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 年収事例：入社8年めで４５０万円 給与制度の特徴：昇格試験があり、それによって資格...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 入社を決めた理由：グループとしての安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 働きがい： 社会貢献度の高い仕事なので納入時にはモチベーションはあがる。 評価制度は...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 産休をとっている社員は多い。...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- リーダークラスになれば残業しない日を作るなどは調整しやすい。また、担当クラスも相談す...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- やる気のある人間にだけ負荷が集中する。...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 強み：グループ向けの仕事という安定感 弱み：グループ外への弱さ 事業展望：毎年業...
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