回答者別の社員クチコミ
株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 嘱託社員 | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
KプラスホスピタリティオペレーションズONEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 嘱託社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、KプラスホスピタリティオペレーションズONE
- 現在、経営陣はほぼ銀行出身者であるからか、銀行が経営をしているような様子を受ける。 ...
KプラスホスピタリティオペレーションズONEの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 嘱託社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、KプラスホスピタリティオペレーションズONE
- 入社を決めた理由: 同様の業界にいたが、給与に惹かれて入社を決めた。 「入社理由の...
KプラスホスピタリティオペレーションズONEの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 嘱託社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、KプラスホスピタリティオペレーションズONE
- 人事評価は、住居変更の伴う転勤可否が大きい様子。 転勤可であれば、スムーズに正社員に...
KプラスホスピタリティオペレーションズONEの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 嘱託社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、KプラスホスピタリティオペレーションズONE
- 女性の社員も多く、日勤メインであれば、ある程度、急な休みなどにも対応可能かと思う。 ...
KプラスホスピタリティオペレーションズONEの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 嘱託社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、KプラスホスピタリティオペレーションズONE
- 前もって休みの希望を出していれば、概ね休める。 急な休みなどは、とりやすいとは言い難...
KプラスホスピタリティオペレーションズONEの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 嘱託社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、KプラスホスピタリティオペレーションズONE
- 様々な権限が一点に集中しているため、決定に非常に時間がかかっている。 ある程度の役職...
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