回答者別の社員クチコミ
LINEヤフー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オンラインセールス部リーダー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のヤフーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 オンラインセールス部リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- 爆速で大きく社風が変わったが、基本的には社内派閥がはっきりしており、うまく乗らないと...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 オンラインセールス部リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- 年収事例：1050万円 給与制度の特徴：パフォーマンス給与、バリュー評価（多面）の...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 オンラインセールス部リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- 入社を決めた理由：シンプルに世の中でとても使わているサービスやプロダクトに携わってみ...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 オンラインセールス部リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- 働きがい： 360度評価は、メンバーが評価することもあり、中間管理職を引きずり落とそ...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 オンラインセールス部リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- コアタイムの設定や有休消化率の高さからしても調整しやすい会社である...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 オンラインセールス部リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- 自身の中でやりきったことと、サービス・プロダクト磨くことよりも会社買収益で会社成長を...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 オンラインセールス部リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- 強み：地名度抜群 弱み：常に後手後手 事業展望：ソフトバンクグループの引き続き支...
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