回答者別の社員クチコミ
キャタピラージャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
キャタピラージャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キャタピラージャパン合同会社 10年以上前
- 私が在籍していた頃は、大企業の子会社によくある割とのんびりしており危機感を感じていな...
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キャタピラージャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キャタピラージャパン合同会社 10年以上前
- 給与制度の特徴：同業他社と比べ遜色ない、というよりも高い方だったと思います。...
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キャタピラージャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キャタピラージャパン合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：モノづくりに興味があったからです。自動車はやや洗練されすぎており、...
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キャタピラージャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キャタピラージャパン合同会社 10年以上前
- 大企業なので教育の機会は多く与えてもらいました、それが効果的だったかはともかくとして...
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キャタピラージャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キャタピラージャパン合同会社 10年以上前
- 私が在籍していた頃に、女性管理職を増やそうという取り組みをしていましたから、女性から...
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キャタピラージャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キャタピラージャパン合同会社 10年以上前
- 休日出勤は少ない部署でした。残業もほどほどの部署でしたので私個人のワークライフバラン...
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キャタピラージャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キャタピラージャパン合同会社 10年以上前
- 親会社の一社が手を引いたことで今後、建設機械よりも建設機械用部品の製造に重点が置かれ...
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キャタピラージャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キャタピラージャパン合同会社 10年以上前
- 弱み：所詮は子会社にすぎず親会社の意向には逆らえないということ。...
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キャタピラージャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キャタピラージャパン合同会社 10年以上前
- 現在の経営者へ：10年後の社員に仕事がある状況を是非とも作り出してください。自分や自...
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