回答者別の社員クチコミ
北海道
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
北海道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 頑張る人が損をするかもしれない。 どこの企業でもそうなのかもしれないが頑張れば頑張る...
北海道の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 給与制度の特徴： 良くも悪くも公務員なので完全に年功序列である。若いうちは暮らすので...
北海道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 働きがい： 公務員の評価制度をそのまま使っている。 また上司によって評価は変わるので...
北海道の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 女性の育児休暇や職場復帰などはしやすい環境なのではないかと思う。 出産したあとに帰っ...
北海道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 上司と部署による。 上司が昔ながらの人の場合休暇を取りにくい職場。ただ最近はなるべく...
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