回答者別の社員クチコミ
スイスポートジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 旅客 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
スイスポートジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 旅客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スイスポートジャパン
- 給与制度の特徴： 空港で働く職業全般に言えることだが、仕事量の割に給料は低い。...
スイスポートジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 旅客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スイスポートジャパン
- 入社を決めた理由： 多国籍の人が多く働いていてグローバルな環境で働けると思ったから。...
スイスポートジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 旅客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スイスポートジャパン
- お客様、パイロット、キャビンアテンダントなど様々な国の人と関わることができる。 飛行...
スイスポートジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 旅客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スイスポートジャパン
- 大多数が女性社員の女社会。 年齢層は様々だが、若い人が多い。 所属された航空会社のチ...
スイスポートジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 旅客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スイスポートジャパン
- 基本的に人手が足りていないため、キャリアの掛け持ちをして人手不足を補うしかない。拘束...
スイスポートジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 旅客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スイスポートジャパン
- 強み： 訪日客が年々増えているので、需要はある 弱み： 人手が常に足りていない。 ...
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