回答者別の社員クチコミ
株式会社DTS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
DTSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DTS
- 事業戦略は現場無視の傾向が強く、とにかく売上を伸ばすことが最優先という面がありました...
DTSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DTS
- 年収事例： 新卒入社15年目で、580万くらい。 給与制度の特徴： 残業すれば...
DTSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DTS
- 入社を決めた理由： 東証一部上場で、職場が首都圏に集中していた点。 「入社理由の...
DTSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DTS
- 特にこの会社だから成長出来るというものは無いと思う。強いていうと、周りが成長していな...
DTSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DTS
- 人事評価は頑張っている（残業をたくさんしている）と高くなる傾向が強いので、自然とプラ...
DTSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DTS
- 透明性のない人事で現場の人間からしたら、何故あの人が？という人物が担当課長、担当部長...
DTSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DTS
- 強み： どんな案件でもメリットが生まれる可能性があるならやってみているので、仕事が...
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DTSへの就職・転職を検討されている方が、DTSの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（主任、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。