回答者別の社員クチコミ
株式会社HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理本部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）
- ワンマン社長のトップダウンが強かった印象。 役員が全員変更となり、比較的ホワイト企業...
HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）
- 入社を決めた理由：現場配属ではなく、管理本部への入社が手堅いと感じたため。 「入社...
HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）
- 人事評価は愛想と残業時間。能力に対する適切な人事評価は感じられません。...
HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）
- 産休育休はしっかりと取れる印象です。 復帰後も同様の職務とは限りませんが、時短勤務な...
HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）
- 土日祝日、夏季休暇、年末年始は休日です。有給は部署／人によって消化率が大きく異なると...
HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）
- 人間関係。 社員を大切にしていることが感じられず、不信感が募るような経営に 嫌気が差...
HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）
- 強み：低所得者向けの介護サービスを提供、高齢社会の下請けとなり、ニーズは途切れない。...
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