回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 企業体制は完全実力主義で売り上げを上げれば上げるほど評価につながるので実力のある人は...
光通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 入社を決めた理由：完全実力主義の大手の会社という点。 「入社理由の妥当性」と「認識...
光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 働きがい： 実力主義な会社なので勿論予算を達成した場合の報酬は高い。やればやる分イン...
光通信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- ビジネスモデルが将来収益という考え方。会社は長期的な継続を想定して利益を計算している...
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光通信への就職・転職を検討されている方が、光通信の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（店長、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。