回答者別の社員クチコミ
医療法人新生十全会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の医療法人十全会への回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人新生十全会
- 年収事例： 入社２年目、３０代、年収５００万 給与制度の特徴： 経験手当ては加算さ...
医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人新生十全会
- 入社を決めた理由： 伝統ある慢性期病院のため、伝統に裏付けられた慢性期看護を学ぶため...
医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人新生十全会
- 毎月院内研修はあるが基礎的な内容である。 スキルアップには繋がらないため、自身で目的...
医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人新生十全会
- 看護部長は男性であるが、副看護部長は女性である。 また病棟師長は男性も女性も万遍ない...
医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人新生十全会
- 有給はほぼ１００％消化できる。 病棟によっては多少の残業はあるようだが、全体的に定時...
医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人新生十全会
- 看護及び介護職員の年齢層が比較的高く（６０～７０代のスタッフも大勢勤務）変化を嫌って...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
医療法人新生十全会への就職・転職を検討されている方が、医療法人新生十全会の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（看護師、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。