回答者別の社員クチコミ
サムスン電子ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前
- トップダウン。個々人の意見は求められるが、韓国からの駐在員の意見に合うかどうかだけし...
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サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前
- 年収事例：中途入社3年目 650万円 給与制度の特徴：人事考課により月収の何倍 と...
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サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時すでに世界シェアがNo.1だったこともあり、企業文化に触れてみ...
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サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 事業部全体の数字はコントロールしようがないため、評価は上司に気に入られる...
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サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前
- 韓国的な男尊女卑は強いため出世は難しい。 対外的なアピールとして昇進するモデルケース...
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サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前
- かなり調整が難しい。残業なしで帰った記憶がない。 有給も夏休み以外は理由がいるため取...
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サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前
- 人員整理がありかなりの人数がカットされた。その際に対象となった。 社内はかなり混乱し...
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サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前
- 強み：製品の機能・デザインは非常に洗練されている。 弱み：韓国企業というマイナスが...
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サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前
- 売上を上げるためには営業活動における川上(製品採用)から川下(消費者)まで全体を見る...
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