回答者別の社員クチコミ
株式会社GSユアサ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社内事務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のGSユアサインフラシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
GSユアサの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のGSユアサインフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社内事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GSユアサ
- 親会社であるサンケン電気の製品の保守・点検サービスを主とした業務としている。なお、9...
GSユアサの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のGSユアサインフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社内事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GSユアサ
- 年収事例：中途入社2年目、29歳、課員、年収380万円 給与制度の特徴：賞与は年2...
GSユアサの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のGSユアサインフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社内事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GSユアサ
- 入社を決めた理由：当時のキャリアに見合うところで、そこしか受からなかった 「入社理...
GSユアサの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のGSユアサインフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社内事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GSユアサ
- 働きがい： 親会社の実施した大規模早期退職後は、社内全体の士気はかなり低くなったと思...
GSユアサの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のGSユアサインフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社内事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GSユアサ
- 女性社員は昼食は必ず一人では摂ってはいけないことになっている。ただ、女性にはなかなか...
GSユアサの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のGSユアサインフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社内事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GSユアサ
- エンジニアリング部門はかなり厳しい。事務職は土日はきちんととれている。...
GSユアサの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のGSユアサインフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社内事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GSユアサ
- かなりトップダウンの色が強く、意見はほとんどはじかれる。というより、上司に好かれてい...
GSユアサの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のGSユアサインフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社内事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GSユアサ
- 強み：ニッチ産業でも大手 弱み：市場動向から大きく後れを取っている...
GSユアサの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のGSユアサインフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社内事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GSユアサ
- 親会社からの天下りをあまりしない方がいいと考える。とくに、設計畑から来た方はかなりき...
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