回答者別の社員クチコミ
日軽産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 貿易部 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の不二貿易への回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
日軽産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の不二貿易への回答
回答日
- 回答者 貿易部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日軽産業
- 新しいことになんでもチャレンジさせるという風潮あり。経営者の影響力が強すぎ、幹部社員...
日軽産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の不二貿易への回答
回答日
- 回答者 貿易部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日軽産業
- 昇給、昇格が不一致、モチベーションが上がらない原因になっている。 賞与についても、評...
日軽産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の不二貿易への回答
回答日
- 回答者 貿易部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日軽産業
- 働きがい： 開発から営業に携わり、日本の市場に商品を流通させて、少しでも社会に貢献で...
日軽産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の不二貿易への回答
回答日
- 回答者 貿易部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日軽産業
- 以前は退社時間も遅く劣悪であったが、ここ数年で大幅に改善されている。...
日軽産業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の不二貿易への回答
回答日
- 回答者 貿易部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日軽産業
- 強み：販路が広い、他業種にわたっている。資金力がある。 弱み：商品数に重きを置いて...
日軽産業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の不二貿易への回答
回答日
- 回答者 貿易部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日軽産業
- 会社のインフラの強みを最大限に活かすため、営業人員を半分にしてでも商品部を増強し、開...
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