回答者別の社員クチコミ
ヤーマン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ヤーマンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤーマン 10年以上前
- ハングリー精神のある人向き。...
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ヤーマンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤーマン 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5年目、約年収360万円 給与制度の特徴：賞与はないといいつつ売...
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ヤーマンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤーマン 10年以上前
- 入社を決めた理由：初任給が高かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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ヤーマンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤーマン 10年以上前
- 人事評価は透明性等はないのでなにがどう評価されているのかまったくわからない。ただ初任...
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ヤーマンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤーマン 10年以上前
- 女性が多い職場ではあるが、産休等利用している人は少ない印象。子供を生んでもばりばり働...
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ヤーマンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤーマン 10年以上前
- ワークライフバランスは残業が多すぎるのでとりにくい会社。部署によってはイベント等の土...
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ヤーマンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤーマン 10年以上前
- 残業が多すぎる部署があり、同じ給料でも負担がすくない部署と比べるとばからしくなってく...
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ヤーマンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤーマン 10年以上前
- 強み：チャレンジ精神がある。バリバリ働きたい人には最適な職場。 弱み：評価制度が不...
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