回答者別の社員クチコミ
雄大グループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 飲食、店長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 35万円 -- 50万円 --
雄大グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、雄大グループ
- 社長のワンマン経営、かつ部長の独断でさまざまな事がルール無用で決まっていく...
雄大グループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、雄大グループ
- 売り上げ達成金の手当てが大きく、予算達成できない店舗の店長はモチベーションが低く、運...
雄大グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、雄大グループ
- 入社を決めた理由： 学籍関係なく、門戸は開かれている。 向上心さえあれば、勉強できる...
雄大グループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、雄大グループ
- 働きがい： 評価制度が、あいまいで成り立っていない。当時は社長の独断と面談のみで昇給...
雄大グループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、雄大グループ
- 夜遅くまで勤務するし、勤務時間も長いので女性は体力に自信がないと厳しいのでは...
雄大グループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、雄大グループ
- 会社のルールがおかしいので、理不尽に拘束されることが大きく、プライベートの時間は上手...
雄大グループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、雄大グループ
- 会社の法令遵守の意識が低く、将来のワークライフバランスが見通せなかった事が一番の要因...
雄大グループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、雄大グループ
- 強み： 新しい事に挑戦することを後押しする社風。 弱み： 昔からいる人の癖が凄く、...
雄大グループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、雄大グループ
- 労働者の意見を真摯に受け止める事が今後、安定した事業運営に必要なことと思う。そういっ...
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