回答者別の社員クチコミ
株式会社総合プランニング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 0万円 100万円 --
総合プランニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総合プランニング
- 社長によるワンマン経営。トップダウンの組織体制。...
総合プランニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総合プランニング
- 給与に対しての明確な制度は設けられていない。非常に不透明。...
総合プランニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総合プランニング
- 入社を決めた理由： 市場調査の職種を経験しておきたかった。 「入社理由の妥当性」と...
総合プランニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総合プランニング
- 折衝相手が大手企業の重役等が中心であり、プレゼンを行う事やエクセルによるレポート作成...
総合プランニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総合プランニング
- 女性に対しては非常に優しい会社であり、早期に退職されないよう簡単な仕事を振ったりして...
総合プランニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総合プランニング
- 強制退社時間が決められており、プライベートの時間は確保できる。また、効率よく仕事がで...
総合プランニングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総合プランニング
- 人材の長期育成等が無い事、不透明な人事評価、仕事に対するマンネリ度合いが高くなったこ...
総合プランニングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総合プランニング
- 強み： 競合は少なく、安定的に仕事の受注はできているため、事業の状況としては安定して...
総合プランニングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総合プランニング
- 下からの意見の吸い上げが全く出来ておらず、組織としての団結力が低い。具体的な経営方針...
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