回答者別の社員クチコミ
株式会社クリエイト（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門、営業、課長 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 50万円 0万円 100万円 0万円
クリエイト（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クリエイト（人材） 10年以上前
- 営業が強い会社です。和気あいあいとしていて、仕事はきつかったですが、人の温かさに助け...
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クリエイト（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クリエイト（人材） 10年以上前
- インセンティブがあり、それもやる気を与える要因ではあった。また、年に2回の表彰があり...
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クリエイト（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クリエイト（人材） 10年以上前
- 入社を決めた理由：就職難だったため、どこでもよかったというのが本当のところ。この会社...
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クリエイト（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クリエイト（人材） 10年以上前
- 働きがい： 毎週目標が与えられ、その目標広告枠を売らなければチームが困るという状態だ...
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クリエイト（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クリエイト（人材） 10年以上前
- 女性の方がお客さんの受けが良いので、女性向けの職場だと思っている。...
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クリエイト（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クリエイト（人材） 10年以上前
- 残業は1時間程度なので、調整しやすいと思う...
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クリエイト（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クリエイト（人材） 10年以上前
- 手に職をつけたかったため退職をしたが、このままいてもよかったかなとも思う。...
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クリエイト（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クリエイト（人材） 10年以上前
- 強み：営業力 弱み：ネット企業の勢力が強く、それに負けてしまう 事業展望：アナロ...
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クリエイト（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部門、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クリエイト（人材） 10年以上前
- ネットに力を入れてほしい。...
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