回答者別の社員クチコミ
株式会社保健科学東日本
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療専門職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 260万円 19万円 2万円 0万円 --
保健科学東日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医療専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、保健科学東日本
- 子会社化してから企業風土が大分変わったらしく、以前からいた社員の中にはかなり不満がた...
保健科学東日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医療専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、保健科学東日本
- 最初の一年は契約社員で、次の年次から正社員となり、ボーナスやその他手当が発生する。但...
保健科学東日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、保健科学東日本
- 入社を決めた理由： 応募期間が長く、3月ぎりぎりでも募集があったため。 「入社理...
保健科学東日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、保健科学東日本
- 働きがい： 組織が大きいので評価体系は確立しているように見えた。時間外の勉強なども評...
保健科学東日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医療専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、保健科学東日本
- 幅広い年齢層の女性が働いていたので、再キャリア構築の面では良いかもしれない。但し出産...
保健科学東日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医療専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、保健科学東日本
- 夜勤ありの職場だと勤務時間が長く体力的に大変という話は聞いた。業務時間外に勉強会があ...
保健科学東日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医療専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、保健科学東日本
- 企業方針に疑問が出てきた(現場の人員不足、機器のリニューアル不足など)...
保健科学東日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医療専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、保健科学東日本
- 強み： 金額が安いという意味では競争力がある。小さい会社なので小回りが利く。 弱み...
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