回答者別の社員クチコミ
経済産業省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 課長補佐 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 733万円 25万円 20万円 180万円 13万円
経済産業省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、経済産業省
- ・個人プレーを尊重あるいは、依存する組織。...
経済産業省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、経済産業省
- ・固定給を見直すことは不可能であるため、賞与で柔軟に調整...
経済産業省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、経済産業省
- 入社を決めた理由：各職員の人柄の良さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
経済産業省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、経済産業省
- 働きがい： ・あらゆる社会問題に対して、アプローチすることを認める土壌。 ・人事評価...
経済産業省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、経済産業省
- ・体力及び男性が持ちやすい強引さが評価されることから、居づらさを感じる状況は多いと思...
経済産業省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、経済産業省
- ・繁忙期が見通しづらく、また繁忙期ではない時期でも、仕事のメリハリをつけないため、プ...
経済産業省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、経済産業省
- ・組織的に人材を育てる文化はほぼ皆無。 ・昇進するにしたがって、属人的な業務が増加す...
経済産業省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、経済産業省
- 強み：個人の素質を信頼する点 弱み：組織的に取り組むための体制が貧弱 事業展望：...
経済産業省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、経済産業省
- ・外部による人材育成のための研修を充実させ、参加を義務付けること。...
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