回答者別の社員クチコミ
株式会社東計電算
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| EC、営業、主任 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 5万円 80万円 --
東計電算の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 EC、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東計電算 10年以上前
- 事業部制。 非常に保守的。...
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東計電算の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 EC、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東計電算 10年以上前
- 基本給は毎年数千円ずつ上がる程度。 残業代はみなしがあるのでほとんど出ない。 残業代...
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東計電算の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 EC、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東計電算 10年以上前
- 入社を決めた理由： 業績が安定していたため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東計電算の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 EC、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東計電算 10年以上前
- 働きがい： 基本給とボーナス、残業代。ただし営業はみなし残業40時間 成長・キャリ...
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東計電算の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 EC、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東計電算 10年以上前
- むかしながらの体質。 結婚、妊娠したら、ほぼ女性はやめる。 あとは事務仕事。...
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東計電算の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 EC、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東計電算 10年以上前
- 配慮はない。 SEはかなりの人が休日出勤をしている。 そのため営業も休みづらい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東計電算の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 EC、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東計電算 10年以上前
- 成長スピードが遅い。 大きなことは出来ない。 SE史上主義。...
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東計電算の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 EC、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東計電算 10年以上前
- 強み： 安定しているところ。 変化がない。 弱み： 営業は出世しずらい。 保守...
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東計電算の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 EC、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東計電算 10年以上前
- 特にない。 経営としては安定しており、そういう社風が好きな人には良い環境。 チャレン...
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