回答者別の社員クチコミ
株式会社エボルゾーン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アセットコンシェルジュ、営業、スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
エボルゾーンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アセットコンシェルジュ、営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エボルゾーン
- 飲み会がやたらと多く朝まで飲んで次の日には通常どおり出社は当たり前という状況が頻発し...
エボルゾーンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アセットコンシェルジュ、営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エボルゾーン
- 会長のお気に入りになればどんどん良い待遇を受けられるが、お気に入りに入れない社員は一...
エボルゾーンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アセットコンシェルジュ、営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エボルゾーン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：成長過程の企業でしたので、入社を決意...
エボルゾーンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アセットコンシェルジュ、営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エボルゾーン
- 働きがい： 入社当時のモチベーションは高く、仕事を覚えるにつれ他社との給与面の差を感...
エボルゾーンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アセットコンシェルジュ、営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エボルゾーン
- とにかく電話営業一本の為、かなり根性のいる職種となっているように思えます。 また、職...
エボルゾーンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アセットコンシェルジュ、営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エボルゾーン
- 現在財政面でも厳しいかと思われる為、今現状での転職はかなり厳しいように感じられます。...
エボルゾーンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アセットコンシェルジュ、営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エボルゾーン
- 強み：地方業者に強い 弱み：金融機関からの信用が皆無 事業展望：いまのところ右往...
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