回答者別の社員クチコミ
ジーク株式会社(建築・京都府)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
デザイン・設計職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 300万円 21万円 1万円 30万円 6万円
ジーク(建築・京都府)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デザイン・設計職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーク(建築・京都府)
- 組織体制に関してアピールしているのは、東京、京都、大阪、福岡等の各支店のつながりを強...
ジーク(建築・京都府)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デザイン・設計職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーク(建築・京都府)
- ・賞与は6月と12月の年2回支給される。 ・在職期間が少なかった為昇給の程度はよくわ...
ジーク(建築・京都府)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デザイン・設計職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーク(建築・京都府)
- 入社を決めた理由:快く内定をくれたので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ジーク(建築・京都府)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デザイン・設計職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーク(建築・京都府)
- 働きがい: 社内で資料作りよりは、現場で実測に立ち会ったり、打ち合わせに同行したりし...
ジーク(建築・京都府)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デザイン・設計職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーク(建築・京都府)
- 個人的には思わない。男性優位な部分がよくわかり、その中でも人事評価の高い女性社員は働...
ジーク(建築・京都府)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デザイン・設計職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーク(建築・京都府)
- 土日や祝日を使って働く社員もいるので、プライベートとのバランスを調整しやすさは判断し...
ジーク(建築・京都府)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デザイン・設計職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーク(建築・京都府)
- ・採用理由と合致しない業務の多さ。 職場内の人間関係も考慮し、見切りをつけるには充分...
ジーク(建築・京都府)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 デザイン・設計職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーク(建築・京都府)
- 強み:営業力。 事業展望:社員の年齢構成的に若年層と50代以上の層とで分かれており...
ジーク(建築・京都府)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デザイン・設計職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーク(建築・京都府)
- 転職組の社員の能力に頼りすぎで、新卒社員の育成が進んでいないように見える。 採用につ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ジーク(建築・京都府)への就職・転職を検討されている方が、ジーク(建築・京都府)の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(デザイン・設計職、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。