回答者別の社員クチコミ
株式会社ワコム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、GM | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 70万円 -- 300万円 300万円
ワコムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、GM、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前
- 古くから在籍している社員と中途入社の社員の会社や仕事に対する意識の差が顕著にあったり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワコムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、GM、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前
- 入社を決めた理由：中途入社者に対する待遇の良さ 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワコムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、GM、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前
- 働きがい： 評価制度自体は客観性と整合性を持っているが、その運営の仕方は部署によって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワコムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、GM、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前
- 会社が進もうとする方向と、自分のスキルに乖離が生じたこと。部署によって組織運営、業務...
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