回答者別の社員クチコミ
株式会社日経BP
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 記者 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 45万円 20万円 200万円 --
日経BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日経BP 10年以上前
- 早稲田閥の強さに良い意味でも悪い意味でも驚いた。 例えば甲子園野球のハンカチ王子の決...
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日経BPの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日経BP 10年以上前
- 査定が良かったお陰で27才で年収が大台を超えた...
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日経BPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日経BP 10年以上前
- 入社を決めた理由： ビジネスパーソンから支持される媒体で、日本を良くする企業を応援す...
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日経BPの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日経BP 10年以上前
- 働きがい： 評価制度が設計しにくい事業なので、仮に部数が増やせても評価されにくい問題...
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日経BPの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日経BP 10年以上前
- 女性は子供を持つと働きにくい。...
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日経BPの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日経BP 10年以上前
- 子供が病弱になる前まではお手伝いさんを雇って夜中まで働いた。...
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日経BPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日経BP 10年以上前
- 子供の闘病と両立できないと考えた。 ちょうど顧客から引き抜きが来ており、子供の看病と...
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日経BPの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日経BP 10年以上前
- 強み： 優良な読者を多く抱えること 弱み： 幹部のITリテラシーの低さ 事業展望...
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日経BPの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日経BP 10年以上前
- 優秀な人を引き上げられているのか。 昔は早稲田閥が優遇されていたが、そうした慣習は変...
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