回答者別の社員クチコミ
RIZAPグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営戦略 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
RIZAPグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営戦略、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RIZAPグループ
- 若手は異常なほどの低賃金であり、評価精度が機能していないことから、新卒５〜６年目の２...
RIZAPグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営戦略、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RIZAPグループ
- 入社を決めた理由：いまもっとも勢いのあるグループが、どういう哲学で経営・事業を行って...
RIZAPグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営戦略、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RIZAPグループ
- 評価制度は極めて属人的であり、目標制度も形骸化しており、まともに運用はされていない。...
RIZAPグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営戦略、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RIZAPグループ
- 特に男女による差別は存在しない。また、成長スピードの割には大企業出身の中途社員が多い...
RIZAPグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営戦略、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RIZAPグループ
- バランスは自己責任のもと極めて調整しやすい環境にある。...
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