回答者別の社員クチコミ
CCCMKホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のCCCマーケティングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
CCCMKホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のCCCマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CCCMKホールディングス
- 自由闊達だが増田社長のカリスマ性頼り...
CCCMKホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のCCCマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CCCMKホールディングス
- 入社を決めた理由： 増田社長のカリスマ性 TSUTAYAの企画力、加盟店ネットワーク...
CCCMKホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のCCCマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CCCMKホールディングス
- 様々なビジネスにチャレンジさせて頂ける環境はあるが、教育制度などが整っているわけでも...
CCCMKホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のCCCマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CCCMKホールディングス
- 産休もとりやすく、働き続けやすさはありますが 女性の管理職はまだまだ少なく、改善余地...
CCCMKホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のCCCマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CCCMKホールディングス
- 比較的休みはとりやすく、勤務時間終了後に 飲みにいったり習い事をしている社員も多数い...
CCCMKホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のCCCマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CCCMKホールディングス
- Tポイントビジネスと新たなネットビジネスで天秤をかけ、後者の道を選びました。 給与が...
CCCMKホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のCCCマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CCCMKホールディングス
- 強み： Tポイントの顧客基盤 加盟店ネットワーク システム 増田社長の存在、企画力 ...
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