回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 年功序列ではなく、完全なる実力主義の組織でした。若くても結果を出せば出世して、社員や...
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光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 先輩後輩関係なく、結果だけで評価されますので、実力主義に惹かれている人にはオススメの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
光通信の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 男性と同じようにノルマがあり、区別なく働きます。実力主義なので、男性女性の区別なく結...
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光通信の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 一カ月に半日休めれば休めれば良いほどでしたので、全くもって休みが取れない会社でした。...
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光通信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- まったく休みが取れず、体調を崩したので続けるのは無理だと思い退職しました。...
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