回答者別の社員クチコミ
株式会社三井E&S
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、課員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 470万円 25万円 5万円 110万円 --
三井E&Sの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 2017年に100周年を迎えた歴史ある会社。昔からの文化・悪しき風習が残る。 上の人...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 特に特徴はない。 ただ、同業に比べ賞与が圧倒的に低い。 住宅手当等は議論になっている...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 入社を決めた理由： 学内推薦 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 中規...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 働きがい： プラントの縮小に伴い、受注案件が激減。 ホールディングス体制になってから...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 働きやすいのではと思う。 ただ比率が圧倒的に男性が多いため、わからない。...
三井E&Sの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 比較的にワークライフバランスはとりやすい。 その点がこの会社の最も良い点だと思う。 ...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 企業として全く先行きが見えない。 加えて給料、賞与も同業に比べて圧倒的に低い。何も策...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 強み：ラークライフバランスをとりやすいところ 弱み：将来がみえないところ。年齢層が...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- ホールディングス化で何が変わったか、いまいち実感がわきません。 もっと思い切った抜本...
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