回答者別の社員クチコミ
名古屋市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 552万円 30万円 6万円 120万円 --
名古屋市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、名古屋市
- 組織として大きいためか最初の配属先で、その後のキャリアが決まることが多い。 事なかれ...
名古屋市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、名古屋市
- 人事院勧告が毎年、市長が拒否して、年度末ギリギリまで反映されないことが続いており、他...
名古屋市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、名古屋市
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：仕事の種類として多様なことにチャレンジ...
名古屋市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、名古屋市
- 働きがい： 現場職員ほどモチベーション低く、中間管理職が必死に幹部職員も要求に応えて...
名古屋市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、名古屋市
- 管理職になると男性と同様の責任を求められる一方、昇進は平均して女性の方が早い感じはす...
名古屋市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、名古屋市
- 管理職にならなければ、ある程度のワークアンドバランスは実現可能。...
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