回答者別の社員クチコミ
フィード・ワン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 23万円 2万円 100万円 --
フィード・ワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィード・ワン
- 対等合併により発足した会社であり、そのためどちらも統合後の主導権を握ることができず、...
フィード・ワンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィード・ワン
- 給与は食品業界の中で中間からやや下であろうか。しかし、社宅制度が充実しているため可処...
フィード・ワンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィード・ワン
- 入社を決めた理由： 食品であり大きな仕事を任せられる可能性が高いことで希望した。...
フィード・ワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィード・ワン
- 働きがい： 評価制度があいまいで、逆に社員のモチベーションを低下させている。 成長...
フィード・ワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィード・ワン
- 女性の営業職はほとんどいない。女性が少ないから女性に優しい。仕事の負担も少ないと思う...
フィード・ワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィード・ワン
- 有給の取得率向上を会社で推進している。労働組合も強く、有給の推進には非常に力を入れて...
フィード・ワンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィード・ワン
- 強み： 業界で全農に次ぎ単独では二位により大手となる。市場シェアをもっているため縮小...
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