回答者別の社員クチコミ
オムロン フィールドエンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
オムロン フィールドエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オムロン フィールドエンジニアリング
- 大手メーカーのグループ会社としての組織体制・企業文化が確立されており、グループ全体と...
オムロン フィールドエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オムロン フィールドエンジニアリング
- 基本給は平均的である。 手当（家族・住宅・単身赴任・時間外）については充実している。...
オムロン フィールドエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オムロン フィールドエンジニアリング
- 入社を決めた理由：社会貢献性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：製造業...
オムロン フィールドエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オムロン フィールドエンジニアリング
- 働きがい： 仕事の目標管理制度は確立されているが、それらが有効活用されているかは不明...
オムロン フィールドエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オムロン フィールドエンジニアリング
- 技術職がメインのため、女性の人数が圧倒的に少ない。 ただし産休制度は充実している。 ...
オムロン フィールドエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オムロン フィールドエンジニアリング
- ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて働き方改革に取組みはじめたところである。 フレ...
オムロン フィールドエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オムロン フィールドエンジニアリング
- 将来のキャリア像がみえにくい。...
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