回答者別の社員クチコミ
株式会社東邦システムサイエンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損保事業部、ソフトウェア開発職、課長補佐 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 3万円 100万円 --
東邦システムサイエンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損保事業部、ソフトウェア開発職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦システムサイエンス
- 受託システム開発のため、売上は、大規模開発をいかに受注し、いかに多くの要員を投入出来...
東邦システムサイエンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損保事業部、ソフトウェア開発職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦システムサイエンス
- 入社を決めた理由： 入社当時、他の大手システム会社と比べて、小さい会社ながら比較的高...
東邦システムサイエンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損保事業部、ソフトウェア開発職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦システムサイエンス
- 働きがい： 配属プロジェクトによって忙しさは変わるが、裁量労働制のため、稼働が高いプ...
東邦システムサイエンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損保事業部、ソフトウェア開発職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦システムサイエンス
- プロパー社員は常に忙しいため、遅くまで残って作業していた。そのため、早く帰らづらい面...
東邦システムサイエンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損保事業部、ソフトウェア開発職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦システムサイエンス
- 配属プロジェクトの混乱から政治的な調整、管理作業に嫌気がさしたため。また、そんな状況...
東邦システムサイエンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 損保事業部、ソフトウェア開発職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦システムサイエンス
- 強み： 大手システム会社は、管理コストの面からも、一定のパートナー会社に仕事を集約す...
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