回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
富士通Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 上場廃止の前は独自性のあるソリューションプロバイダーだったが、上場廃止、メーカーの子...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 入社を決めた理由： 上場会社で全国網の巨大なIT総合商社であり、独立企業だった。業績...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 営業研修や階層別の研修は充実していて、社会人やビジネスマンの基本は充分に習得できる。...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 男性社会なので、女性の営業やSEは過酷な仕事かもしれないので長く勤めるのはきついかも...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 強み： メーカーの子会社であり、富士通というブランドでビジネスができること。 弱み...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- メーカーから社長を送り込むのでなく、プロパーから社長を出すべきだろう。ただ、もうメー...
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