回答者別の社員クチコミ
株式会社東亞
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業事務 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
東亞の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東亞 10年以上前
- 働きがい： 営業部門に対しては、四半期別の新規開拓や目標達成等の個人別及び部門別表彰...
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東亞の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東亞 10年以上前
- 女性割合自体が少数であるが、その中で社歴の長い女性が多数を占めている。 社歴30年の...
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東亞の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東亞 10年以上前
- 有給休暇取得率は悪い。 通院等の理由で半休休暇程度で消化している社員が多くいた印象。...
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