回答者別の社員クチコミ
HOYA株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Sales | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
HOYAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Sales、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、HOYA
- 管理職は、30代でも900万以上。 グローバルでの人材確保をうたっているので、管理職...
HOYAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Sales、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、HOYA
- 入社を決めた理由： 上場のメーカーの営業として、また、マネージメント層として自己開発...
HOYAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Sales、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、HOYA
- 働きがい： マネージメント層の待遇は良い為、やりがいはあります。が、胡坐をかいている...
HOYAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Sales、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、HOYA
- 女性に対しては肝要な風土と思われる。...
HOYAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Sales、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、HOYA
- 三六協定の遵守は、どの事業部でも厳しいようで、残業時間は割かし少ない。 また、有休に...
HOYAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Sales、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、HOYA
- いつリストラをされるか分からない状況。人にやさしくない。 売上拡大以上に利益増大が重...
HOYAの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Sales、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、HOYA
- 強み：高利益体質である事は、間違いない。人件費は、固定費ではなく変動費と言ってはばか...
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