回答者別の社員クチコミ
北海道電力株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
北海道電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道電力 10年以上前
- 良くも悪くも「ザ・お役所」です。...
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北海道電力の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道電力 10年以上前
- 給与制度の特徴: 良くも悪くも年功序列です。大卒者の場合、若いうちは同じ大学を卒業し...
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北海道電力の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道電力 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 札幌圏で生まれ育った方は、札幌電力で...
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北海道電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道電力 10年以上前
- 人として後退するのみで、成長はなかったと思います。 事務系の場合、対人折衝以外の能力...
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北海道電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道電力 10年以上前
- 良くも悪くも、女性は女性として別扱いする風潮がある。 男性と全く同じ活躍を望む人には...
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北海道電力の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道電力 10年以上前
- なんといっても転勤の激しさ。生活に困難を伴う地へ連続して転勤させられ、 人間らしい生...
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