回答者別の社員クチコミ
株式会社三井E&S
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三井E&Sの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井E&S 10年以上前
- 人柄はよいが、積極的に提案するという風土はない。...
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三井E&Sの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井E&S 10年以上前
- 給与制度の特徴： 年功序列で、若手のモチベーションは30歳に近づくにつれ低下。 同業...
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三井E&Sの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井E&S 10年以上前
- 入社を決めた理由： 海外にいけると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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三井E&Sの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井E&S 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は年功序列。 若手の昇進試験もコンサルが評価しており不透明。 ...
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三井E&Sの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井E&S 10年以上前
- コーポレート部門はかなり女性の転勤等を考慮するので、長く働きやすい印象。コーポレート...
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三井E&Sの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井E&S 10年以上前
- コーポレートの仕事は休みやすく、プライベートとのバランスは非常にとりやすい。...
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三井E&Sの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井E&S 10年以上前
- 給与面。 年功序列の度合いが強すぎる。 全体的に向上心を感じない風土。...
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三井E&Sの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井E&S 10年以上前
- 強み： 機械部門は安定しており、ディーゼルエンジンとクレーンに強 事業展望： 明確...
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