回答者別の社員クチコミ
加藤産業株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 北大阪支店 社員 | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
[評価点について]
加藤産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 北大阪支店 社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、加藤産業 10年以上前
- 年功序列で経営は安定していました...
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加藤産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 北大阪支店 社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、加藤産業 10年以上前
- 年収事例: 7年目 社員 400マン 給与制度の特徴: 社宅補助は7年で無くなりま...
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加藤産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 北大阪支店 社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、加藤産業 10年以上前
- 入社を決めた理由:就活で経理職を探しており応募 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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加藤産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 北大阪支店 社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、加藤産業 10年以上前
- 働きがい: 早く仕事を終わらせれば次の仕事をどんどん渡され給料を変わりません 仕事を...
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加藤産業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 北大阪支店 社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、加藤産業 10年以上前
- 女性は特に人間関係が大変で、長く続く人が少ないです 仕事ができる出来ない関係なく、鋼...
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加藤産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 北大阪支店 社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、加藤産業 10年以上前
- 休日に電話一本で呼び出されることは度々ありました その際代休は取れますが、仕事量は変...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
加藤産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 北大阪支店 社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、加藤産業 10年以上前
- 仕事への評価に納得できない 仕事遅くて残業して遅くまでやってる人が評価される...
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加藤産業の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 北大阪支店 社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、加藤産業 10年以上前
- 強み:安定・リストラ無し 弱み:ストレスが非常にたまる環境です 事業展望:利益率...
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加藤産業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 北大阪支店 社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、加藤産業 10年以上前
- 有給を取ることができない 管理職以上は日曜日しか休みが無い(サービス出勤) 仕事に対...
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