回答者別の社員クチコミ
NX商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門・主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
NX商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門・主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NX商事
- 親会社の日本通運の影響を大きく受けます。これは人事、給与制度についても同様です。労働...
NX商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門・主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NX商事
- 年収事例：【福利厚生込】新卒1年目 350万円前後、主任(20代後半～) 400万円...
NX商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門・主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NX商事
- 入社を決めた理由：スキームを構築する能力を20代で身につけることができると考えたため...
NX商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門・主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NX商事
- 働きがい： 周囲の話を聞くと、入社3年目以降で急速にモチベーションが落ちます。地方の...
NX商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門・主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NX商事
- 給与よりも残業時間の少なさを求める方には良い企業だと思います。...
NX商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門・主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NX商事
- 同世代の社会人と比較し、スキルが不足しており、会社の倒産などあった場合には市場価値が...
NX商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門・主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NX商事
- 強み：日本通運の子会社であること。 弱み：営業力。また財務諸表をしっかり理解してい...
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