回答者別の社員クチコミ
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のサイネオス・ヘルス・クリニカルへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサイネオス・ヘルス・クリニカルへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）
- 組織としての一体感は乏しい。 個人の裁量に任せされていること、いい点であるが、裏を返...
サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のサイネオス・ヘルス・クリニカルへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）
- 年収事例： 適正な評価は期待できない。しかし、少なくとも前職内しけいにくらべれば、幾...
サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサイネオス・ヘルス・クリニカルへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）
- 入社を決めた理由： 前職と同じ職種でよい給料を提示されたため。 「入社理由の妥当性」...
サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサイネオス・ヘルス・クリニカルへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）
- 一通りの研修は用意されている。 ただ、長期的なキャリア形成は個々人の問題である。その...
サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のサイネオス・ヘルス・クリニカルへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）
- プロジェクトしだい。比較的取りやすい。...
サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のサイネオス・ヘルス・クリニカルへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）
- 強み： グローバルのプレゼンスは強い。 弱み： ここの一体感がない。来るもの拒まず、...
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