回答者別の社員クチコミ
株式会社AESCジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のエンビジョンAESCエナジーデバイスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のエンビジョンAESCエナジーデバイスへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AESCジャパン
- 大手企業のグループ会社なので、社内規定やコンプライアンスに関しては非常にしっかりした...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のエンビジョンAESCエナジーデバイスへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AESCジャパン
- 年収事例： 新卒入社6年目、24歳、一般、年収360万〜380万円 給与制度の特徴：...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のエンビジョンAESCエナジーデバイスへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AESCジャパン
- 入社を決めた理由： 大手電機メーカーのグループ会社だったため。 「入社理由の妥当性」...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のエンビジョンAESCエナジーデバイスへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AESCジャパン
- 働きがい： 年間を通しての成長目標、上半期・下半期に分けた業務目標を立て、年に2回、...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のエンビジョンAESCエナジーデバイスへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AESCジャパン
- 現場にはほぼ男性しかいません。 技術職や総務には女性が何人かいました。...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のエンビジョンAESCエナジーデバイスへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AESCジャパン
- 3勤3休なので、休みは多く感じる。 暑休や年末年始の休みもしっかり取れるので、その点...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のエンビジョンAESCエナジーデバイスへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AESCジャパン
- 生産量と作業員の数が見合っておらず、激務の時間が増え、規定の休憩を取らない日もあった...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のエンビジョンAESCエナジーデバイスへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AESCジャパン
- 強み： 技術は確かなものなので、業界内でもトップレベルだと思います。 弱み： 経営戦...
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