回答者別の社員クチコミ
株式会社大和総研
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラ系 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の大和総研への回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
大和総研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 インフラ系、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大和総研
- 金融機関系なので、硬いイメージです。 業務改善を良く口にしますが障害になるとダメージ...
大和総研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 インフラ系、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大和総研
- 年収事例：４０歳 年収９００万円 賞与は大和証券グループの業績に連動しており、ここ数...
大和総研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 インフラ系、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大和総研
- 大和証券グループ全体として女性の働きやすさを全面的にアピールし、優秀な人材を獲得する...
大和総研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 インフラ系、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大和総研
- 年休消化率が低いと強制的に取得させる制度があり、年休は取得しやすい。 また電通の事件...
大和総研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 インフラ系、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大和総研
- システム開発において、階層構造の上位に位置する会社のため、給与面では高給とは思います...
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