回答者別の社員クチコミ
株式会社三十三銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業店 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の三重銀行への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
三十三銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三重銀行への回答
回答日
- 回答者 営業店、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三十三銀行
- 厳格な手続きに即した業務遂行。ノルマのある営業推進をも求められる。柔軟性はない。...
三十三銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三重銀行への回答
回答日
- 回答者 営業店、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三十三銀行
- 年功序列の給与体系となっている。 いわゆる役席（調査役、支店長代理、主任、係長、グル...
三十三銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三重銀行への回答
回答日
- 回答者 営業店、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三十三銀行
- 入社を決めた理由：地元貢献 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：顧客ニー...
三十三銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三重銀行への回答
回答日
- 回答者 営業店、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三十三銀行
- 働きがい： やりがい等は感じなかった。 成長・キャリア開発： 金融資産運用や決算書...
三十三銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の三重銀行への回答
回答日
- 回答者 営業店、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三十三銀行
- 制度はととのっており、利用もしやすい。...
三十三銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三重銀行への回答
回答日
- 回答者 営業店、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三十三銀行
- 残業時間は大幅に少なくなっている。...
三十三銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の三重銀行への回答
回答日
- 回答者 営業店、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三十三銀行
- 業界自体が加工地味であり合併を控えている。業界不況の影響をもろに受けており第三銀行と...
三十三銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の三重銀行への回答
回答日
- 回答者 営業店、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三十三銀行
- 強み：無し 弱み：不況業種...
三十三銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の三重銀行への回答
回答日
- 回答者 営業店、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三十三銀行
- 顧客ニーズを踏まえた営業推進。...
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