回答者別の社員クチコミ
株式会社ワコム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、部長 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
ワコムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前
- ワコムは特許を持って、技術力のある会社です。グローバル化に対応できる組織体制になって...
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ワコムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前
- 特に他社より高いという訳ではないので特長は低いです。転職者が多く高い管理職についてい...
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ワコムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前
- 入社を決めた理由：会社をグローバル化に対応するように、いろんな施策や事業の展開をしよ...
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ワコムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前
- 働きがい： グローバル化に向けて、人事制度の改革が必要です。いろんな勉強をさせてもら...
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ワコムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前
- 女性は働きやすい会社です。...
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ワコムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前
- ワークライフバランスに関してはもっと改革、改善する必要はあります。人材が足りないので...
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ワコムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前
- 体調が難しくなり、迷惑をかけてしまうと思って、退職をしました。...
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ワコムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前
- 強み：特許を持っているので、他社より優位である。 弱み：大手がその分野を参入した場...
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ワコムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前
- グローバル化のために、重要なポジションは海外に設定していますが、やはり、本社機能は根...
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