回答者別の社員クチコミ
第一法規株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画編集、企画、スタッフ | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
第一法規の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画編集、企画、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、第一法規 10年以上前
- 比較的社内のコミュニケーションは良く、家族的な雰囲気で居心地は良いと思います。そのよ...
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第一法規の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画編集、企画、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、第一法規 10年以上前
- 待遇面は給与の額や福利厚生も含めて期待しない方が良いです。...
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第一法規の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画編集、企画、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、第一法規 10年以上前
- とにかく仕事を通じて実践しながら自分でどうにかするしかない環境でした。...
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第一法規の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画編集、企画、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、第一法規 10年以上前
- 育児中の女性への配慮はすっかりとしており、また時短勤務等している人も多く、それが当た...
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第一法規の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画編集、企画、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、第一法規 10年以上前
- 会社の事業内容の将来性や、自身のキャリア象が全く描けなかったため転職しました。...
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第一法規の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画編集、企画、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、第一法規 10年以上前
- 企業を私物化するのではなく、もっと広い目で社員の事を考え、社員の働きがいを高めるよう...
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